“Kita dorong pemanfaatan teknologi digital di lapangan, sinkronisasi data terus dikejar. Jangan sampai ada KPM layak yang tertinggal karena data tidak valid,” ujar Aceng Ahmad Khotib, SE, Korwil Jabar IV.
Peningkatan kinerja SDM PKH pun jadi perhatian serius. Target 90% SDM berkinerja “Baik” hingga “Sangat Baik” ingin dicapai melalui monitoring bulanan dan pelatihan teknis intensif.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Mubaraq Ahmad, SE., M.M, selaku PIC Korkab PKH Garut menegaskan bahwa kerja lapangan tidak ringan. Namun ia optimistis, dengan semangat sinergi, seluruh target bisa direalisasikan.
“PKH bukan sekadar angka di data. Ini adalah tentang wajah-wajah rakyat kecil yang harus kita dampingi agar mereka bangkit, berdikari, dan percaya diri. Tantangannya besar, tapi semangat kami lebih besar lagi,” ujar Mubaraq.
Mengakhiri rakor, seluruh peserta menyepakati pentingnya kolaborasi. Tantangan geografis, data tidak sinkron, hingga minimnya sarana pendukung SDM menjadi catatan bersama. Namun, dengan komitmen penuh, PKH Kabupaten Garut siap melangkah ke semester kedua 2025 dengan visi besar: melahirkan keluarga penerima manfaat yang mandiri, sehat, dan produktif.**
Halaman : 1 2
